Notre engagement

MarChange

Responsabilité Sociale des Entreprises

La Responsabilité Sociale de l'Entreprise fait partie des valeurs de notre groupe et est développée à travers notre code de conduite, contrôlé par un comité d'éthique ; des plans de santé, de sécurité et d'égalité ; notre modèle d'action sociale et l'engagement environnemental de l'entreprise.

Pour englober toutes les actions et initiatives que nous mettons en œuvre pour améliorer l'environnement dans lequel nous opérons et générer de la valeur à nos actions pour toutes nos parties prenantes, Mar Change a été créé en 2018.

Mar Change implique le changement et l'action, et se concentre sur 3 objectifs fondamentaux :

1) Promotion du développement social.

2) Engagement en faveur de la durabilité

3) Responsabilité éthique vis-à-vis de la société.

L'égalité

Au sein du groupe Mar Hotels, nous développons des actions visant à promouvoir et à garantir les principes d'équité et d'égalité des chances, d'inclusion, de respect de la pluralité et de la diversité fonctionnelle de genre, de race, de croyance et de culture des employés du groupe.

Nous partons du principe que l'égalité de traitement et des chances est une priorité de la stratégie de l'entreprise et, pour atteindre cet objectif, nous travaillons dans différents domaines, en fixant des objectifs annuels pour chacun d'entre eux :

- Culture d'entreprise

- La communication en entreprise et l'utilisation non sexiste du langage.

- Politique de recrutement et d'embauche

- Politique salariale

- Développement professionnel, formation et promotion

- Prévention du harcèlement moral, sexuel et sexiste.

- Politiques de réconciliation et améliorations sociales

- La violence de genre.

Action et promotion sociales

Cela fait partie de la stratégie du groupe Mar Hotels de rechercher des alliances et des collaborations qui renforcent notre engagement envers les projets sociaux.

Les principales actions du groupe portent sur la formation et l'éducation pendant l'enfance, la protection des droits des mineurs, le soutien à l'employabilité des jeunes, le soutien à la formation des groupes à risque d'exclusion sociale et l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail.

Gestion éthique - Compliance

Nous sommes attachés à la transparence et aux bonnes pratiques. Pour atteindre nos objectifs, le service de compliance de l'entreprise du groupe Mar Hotels veille à ce que les activités de l'entreprise soient menées dans le respect de l'éthique, des réglementations en vigueur et des recommandations de bonnes pratiques, conformément aux politiques et procédures internes. À cette fin, nous disposons d'un plan de prévention et de gestion des risques criminels, d'une procédure de protection des données et nous nous efforçons d'améliorer la communication et la transparence dans toutes nos actions.

Environnement

En tant qu'entreprise hôtelière familiale majorquine, le groupe Mar Hotels comprend que l'environnement est un principe de base pour prendre soin de notre environnement. C'est pourquoi nous avons mis en place un système de gestion environnementale, conformément à la norme UNE-EN ISO 14001, qui garantit la protection de l'environnement dans les établissements de Mar Hotels.

La politique environnementale du groupe Mar Hotels découle directement de la direction de l'entreprise et fait partie des tâches et responsabilités de tous les organes du groupe. En ce sens, la politique environnementale, ainsi que les stratégies et les plans qui sont déterminés, correspondent à la fois à la direction et aux responsables des différents établissements du groupe, qui s'engagent :

1. identifier et évaluer tous les impacts environnementaux dérivés de nos activités et services, dans le but de mettre en œuvre des mesures visant à réduire et à prévenir la pollution, à minimiser la production de déchets et la consommation de ressources naturelles, à promouvoir l'efficacité et les économies d'énergie et à encourager le recyclage dans nos établissements.

2. Prévenir et éviter les impacts environnementaux significatifs produits par les activités de nos établissements, en protégeant et en respectant les environnements naturels des destinations dans lesquelles le groupe Mar Hotels est présent.

3. Impliquer activement tous les travailleurs dans la mise en œuvre du système de gestion environnementale par le biais de programmes de formation, de sensibilisation et d'amélioration continue à tous les niveaux de gestion.

4. Informer nos clients sur la responsabilité environnementale et mettre en place des initiatives permettant d'intégrer nos hôtes dans le développement de ces améliorations, d'accroître leur engagement et de promouvoir leur sensibilisation afin d'augmenter leur expérience dans nos établissements.

5. Promouvoir et diffuser la politique environnementale du groupe Mar Hotels auprès de nos fournisseurs et sous-traitants.

6. Examiner périodiquement le système de gestion environnementale afin de l'améliorer et d'adapter la politique environnementale du groupe aux conditions changeantes de l'organisation.

7. Pour garantir le respect des exigences légales qui s'appliquent à notre secteur.

8. Disposer d'un plan de circularité pour réduire la quantité de déchets, promouvoir l'efficacité énergétique, la qualité de l'environnement et le développement durable de notre activité.