Unser Engagement

MarChange

Soziale Verantwortung von Unternehmen

Die Soziale Verantwortung des Unternehmens ist Teil unserer Konzernwerte und wird durch unseren Verhaltenskodex, der von einem Ethikausschuss kontrolliert wird, Gesundheits-, Sicherheits- und Gleichstellungspläne, unser soziales Aktionsmodell und das Umweltengagement des Unternehmens entwickelt.

Um alle Maßnahmen und Initiativen zu erfassen, die wir umsetzen, um das Umfeld, in dem wir tätig sind, zu verbessern und einen Mehrwert für alle unsere Stakeholder zu schaffen, wurde 2018 Mar Change geschaffen.

Mar Change impliziert Veränderung und Aktion und konzentriert sich auf 3 grundlegende Ziele:

1) Förderung der sozialen Entwicklung.

2) Bekenntnis zur Nachhaltigkeit

3) Ethische Verantwortung gegenüber der Gesellschaft.

Um dies zu erreichen, arbeiten wir aus verschiedenen Bereichen:

Gleichheit

Bei der Mar Hotels Group entwickeln wir Maßnahmen zur Förderung und Gewährleistung der Prinzipien der Gleichberechtigung und Chancengleichheit; Inklusion; Respekt für die Pluralität und funktionale Vielfalt von Geschlecht, Rasse, Glauben und Kultur der Mitarbeiter der Gruppe.

Wir gehen von der Prämisse aus, dass Gleichbehandlung und Chancengleichheit eine Priorität innerhalb der Unternehmensstrategie sind. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir in verschiedenen Bereichen und legen für alle Bereiche jährliche Ziele fest:

- Unternehmenskultur

- Unternehmenskommunikation und der nicht-sexistische Gebrauch von Sprache.

- Anwerbungs- und Einstellungspolitik

- Gehaltspolitik

- Berufliche Entwicklung, Ausbildung und Förderung

- Prävention von moralischer, sexueller und geschlechtsspezifischer Belästigung.

- Versöhnungspolitik und soziale Verbesserungen

- Geschlechtsspezifische Gewalt.

Soziales Handeln und Förderung

Es ist Teil der Strategie der Mar Hotels Group, Allianzen und Kooperationen zu suchen, die unser Engagement für soziale Projekte stärken.

Die Hauptaktionen der Gruppe konzentrieren sich auf die Ausbildung und Erziehung während der Kindheit, den Schutz der Rechte von Minderjährigen, die Unterstützung der Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen, die Unterstützung der Ausbildung von Gruppen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt.

Ethisches Management - Compliance

Wir sind zu Transparenz und guten Praktiken verpflichtet. Um unsere Ziele zu erreichen, stellt Corporate Compliance bei der Mar Hotels Group sicher, dass die Aktivitäten des Unternehmens in Übereinstimmung mit ethischen Grundsätzen, aktuellen Vorschriften und Best-Practice-Empfehlungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und Verfahren durchgeführt werden. Zu diesem Zweck verfügen wir über einen Plan zur Vorbeugung und zum Management von kriminellen Risiken, ein Datenschutzverfahren und wir bemühen uns um eine bessere Kommunikation und Transparenz bei allen unseren Handlungen.

Umgebung

Als mallorquinisches Familienhotelunternehmen versteht die Mar Hotels Group die Umwelt als Grundprinzip, um sich um unsere Umgebung zu kümmern. Aus diesem Grund haben wir ein Umweltmanagementsystem nach der Norm UNE-EN ISO 14001 eingeführt, das den Schutz der Umwelt in den Betrieben von Mar Hotels garantiert.

Die Umweltpolitik der Mar Hotels Gruppe leitet sich direkt von der Unternehmensleitung ab und ist Teil der Aufgaben und Verantwortlichkeiten aller Organe der Gruppe. In diesem Sinne entsprechen die Umweltpolitik sowie die festgelegten Strategien und Pläne sowohl der Geschäftsführung als auch den Verantwortlichen der verschiedenen Einrichtungen der Gruppe, die sich dazu verpflichten:

1. alle Umweltauswirkungen, die sich aus unseren Aktivitäten und Dienstleistungen ergeben, zu identifizieren und zu bewerten, mit dem Ziel, Maßnahmen zur Reduzierung und Vermeidung von Umweltverschmutzung, zur Minimierung der Abfallerzeugung und des Verbrauchs natürlicher Ressourcen, zur Förderung von Effizienz und Energieeinsparung und zur Förderung des Recyclings in unseren Einrichtungen umzusetzen.

2. Vorbeugung und Vermeidung signifikanter Umwelteinflüsse, die durch die Aktivitäten unserer Betriebe entstehen, sowie Schutz und Respekt für die natürliche Umwelt in den Destinationen, in denen die Mar Hotels Group präsent ist.

3. Aktive Einbindung aller Mitarbeiter in die Durchführung des Umweltmanagementsystems durch Schulungen, Bewusstseinsbildung und kontinuierliche Verbesserungsprogramme auf allen Ebenen des Managements.

4. Unsere Kunden über Umweltverantwortung zu informieren und Initiativen zu etablieren, die es uns ermöglichen, unsere Gäste in die Entwicklung dieser Verbesserungen einzubinden, ihr Engagement zu erhöhen und ihr Bewusstsein zu fördern, um ihre Erfahrung in unseren Einrichtungen zu steigern.

5. Förderung und Verbreitung der Umweltpolitik der Mar Hotels Group unter unseren Lieferanten und Auftragnehmern.

6. Das Umweltmanagementsystem regelmäßig zu überprüfen, um es zu verbessern und die Umweltpolitik des Konzerns an die sich ändernden Bedingungen der Organisation anzupassen.

7. Um die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen zu gewährleisten, die für unsere Branche gelten.

8. Einen Plan zur Kreislaufwirtschaft zu haben, um Abfall zu reduzieren, Energieeffizienz, Umweltqualität und die nachhaltige Entwicklung unserer Tätigkeit zu fördern.